우리는 숫자 13을 접할 때, 역사적, 문화적 배경 때문에 움찔하는 경우가 종종 있습니다. 하지만 필리핀에서는 연휴 기간 동안 이러한 두려움이 사라지고 13이 모두에게 사랑받는 숫자가 됩니다!
예수 탄생일 기념과 의미 있는 가족 모임 외에도 필리핀 사람들은 13번째 월급 지급을 손꼽아 기다립니다. 대통령령(PD) 제851호에 따라 도입된 13번째 월급은 근로자들이 크리스마스와 새해 연휴를 즐길 수 있도록 돕기 위한 것입니다. 이에 따라 모든 고용주는 해당 연도에 최소 한 달 이상 근속한 일반 직원에게 기본급의 1/12을 매년 12월 24일까지 지급해야 합니다.
혜택을 더 잘 이해하실 수 있도록 13개월 차 급여에 대해 알아야 할 사항을 안내해 드리겠습니다.
#1: 고용 형태, 임금 지급 방식, 사업장 규모와 관계없이 모든 근로자는 13개월 차 급여를 받을 자격이 있습니다.
#2: 경영 정책 수립 및 실행을 담당하는 관리직 직원은 13개월 차 급여를 받을 자격이 없습니다. 이는 계약서에 명시되어 있지 않는 한, PEZA 구역에 근무하는 외국인 관리직 직원에게도 적용됩니다.
#3: 만약 여러 고용주 밑에서 일하는 경우, 예를 들어 사기업과 사립 교육기관에서 일하는 경우에도 총 소득과 관계없이 급여를 받을 자격이 있습니다.
#4: 사직, 퇴직 또는 해고 여부와 관계없이, 비례 배분된 13개월 차 급여는 최종 급여와 함께 지급됩니다.
#5: 임시직으로 근무하는 정부 공무원은 13개월 차 급여를 받을 자격이 없습니다.
#6: 13개월 차 급여는 90,000페소까지는 세금이 면제됩니다. 90,000페소를 초과하는 경우에는 초과분에 대해서만 세금이 부과됩니다.
#7: SSS, PhilHealth, HDMF와 같은 정부 의무 납부금은 13개월 차 급여에서 공제되지 않습니다.
#8: 고용주는 13개월 차 급여를 두 가지 방식으로 지급할 수 있습니다. 첫째, 해당 연도가 시작되기 직전에 절반을 지급하고 나머지 절반은 해당 연도 12월 24일 이전에 지급하는 방식입니다. 둘째, 해당 연도 12월 24일 이전에 전액을 지급하는 방식입니다.
#9: 13번째 달 급여를 계산하려면 다음 공식을 따르세요.
연간 기본급 총액/12개월 = 13개월 차 급여
기본급은 제공된 업무에 대한 통상적인 임금이며, 수당, 초과 근무 수당, 미사용 휴가 현금 전환액 및 기타 복리후생은 제외됩니다.
#10: 직원에게 임금을 지급하지 않거나 적게 지급한 고용주는 벌금형 또는 최대 3년의 징역형에 처해질 수 있습니다.
#11: 고용주는 다음 두 가지 사유로 직원에게 13개월 차 급여를 지급하지 않아도 된다는 면제 신청을 할 수 있습니다. 첫째, 고용주가 재정적으로 어려움을 겪고 있는 경우(누적 손실 또는 마이너스 이익잉여금)이고, 둘째, 이미 동등하거나 더 나은 혜택을 제공하고 있는 경우입니다.
하지만 신청은 승인 절차를 거쳐야 하며, 이전에 받은 보조금이 갱신되는 것은 보장되지 않는다는 점에 유의해야 합니다.
#12: 가사도우미 또는 "카삼바하이"를 고용하고 있다면, 가사도우미법(RA 10361)에 따라 13개월 차 급여를 받을 자격이 있습니다.
#13: 13개월 차 급여를 받지 못한 경우, 노동고용부(DOLE) 또는 전국노동관계위원회(NLRC)에 민원을 제기할 수 있습니다.
이제 기본적인 사항과 여러분이 손꼽아 기다리는 13번째 급여에서 무엇을 기대할 수 있는지 알게 되었으니, 급여를 최대한 활용할 수 있는 몇 가지 방법을 알려드리겠습니다. 오늘날에는 힘들게 번 돈을 더욱 현명하고 실용적으로 사용하는 것이 점점 더 중요해지고 있기 때문입니다.
욕구와 필요를 구분하는 법을 배우세요
트랜스유니온의 2025년 2분기 소비자 심리 조사에 따르면 필리핀 소비자의 73%가 향후 1년간 소득 증가를 기대하는 반면, 42%는 경제적 어려움을 고려하여 재량 지출을 줄일 의향이 있고, 43%는 주요 구매 규모를 축소할 의향이 있는 것으로 나타났습니다.
때로는 '필요'와 '욕구'의 경계가 모호해질 수 있습니다. 이를 명확히 구분하기 위해 '구매 목록'에 모든 물건을 적고 중요도에 따라 분류해 보세요. 또한 "내가 이미 비슷한 용도로 사용하는 물건이 있는데 사고 싶은 물건과 같은 용도인가?" 또는 "일상 예산에 부담 없이 살 수 있는 가격인가?"와 같은 질문을 스스로에게 던져볼 수 있습니다. 자신에게 무엇이 필수적인지 이해하면 다음 구매 결정을 더 현명하게 내릴 수 있습니다.
자산을 늘릴 수 있는 다양한 방법을 살펴보세요.
트랜스유니온의 연구에 따르면 필리핀 가구의 45%가 지난 3개월 동안 비상 자금을 더 많이 저축한 것으로 나타났으며, 이는 소비자, 금융 기관 및 경제 전반에 긍정적인 변화를 가져올 수 있습니다.
디지털 뱅킹과 온디맨드 금융 교육 프로그램의 등장으로 자산 증식이 더욱 쉬워졌습니다. 필리핀 중앙은행(BSP)의 인가를 받은 여러 디지털 은행들은 높은 이자율을 제공하며 더 많은 고객을 유치하고 있습니다. 일부 은행은 주식, 채권, 뮤추얼 펀드, 암호화폐 거래와 같은 투자 옵션을 앱에 포함하여 초보자와 숙련된 투자자 모두 쉽게 자산을 관리할 수 있도록 지원하고 있습니다.
소비를 의미 있는 일로 바꾸세요
우리가 돈을 쓸 때마다 선택을 하게 됩니다. 이번에는 의미 있는 선택을 해보는 건 어떨까요? 여러분이 소중하게 생각하는 가치를 지지하는 데 동참해 보세요. 마음속 깊이 공감하는 자선단체를 후원하거나, 지역 소상공인을 이용하거나, 지속가능성을 추구하는 제품에 투자하는 것도 좋은 방법입니다. 긍정적이고 지속적인 영향을 미치는 소비는 더 나은 미래를 만들어가는 데 기여하는 의미와 성취감을 선사합니다.
다른 나라에서는 숫자 13이 두려움을 불러일으킬 수도 있지만, 필리핀에서는 특히 연휴 기간에 13번째 월급을 통해 기쁨을 가져다줍니다. 하지만 크리스마스의 진정한 의미는 가족, 친구, 그리고 지역 사회에 친절과 희망을 나누고 베푸는 것임을 잊지 말아야 합니다.
P&A 그랜트 손튼 / 그레이스 조보코 / 2025년12월17일
